Los Premios F.C.E.M para la Mujer Empresaria 2013 serán entregados en el curso Del 61° Congreso Mundial F.C.E.M el 27 Septembre 2013, en Marrakech ‐ Hotel Mogador.
El jurado se compone de : Laura Frati Gucci ( Presidenta Mundial FCEM- Italia), Etta Carignani ( Secretaria General Honoraria FCEM- Italia) Franca Audisio Rangoni (Presidenta AIDDA-Italia), Dagmar Steinmetz (Secretaria General FCEM- Alemania), Joelle Bachelon (Secretaria General Adjunta FCEM- Monaco)
La laureata debe ser una Mujer Empresaria que ha sido capaz de mantener y desarollar su empresa a pesar de la crisis. Este premio recompensarà a una Mujer cuyo éxito y voluntad de emprender sirven de modelo para el mundo empresarial.
Las ganadoras potenciales deben ser presentes al cena gala que se celebrarà en el curso del 61° Congreso Mundial FCEM del 27 de Septiembre 2013. Durante la cena se anunciaràn las finalistas ydeberian presentarse.
Reglas Generales
La candidata debe ser proprietaria, socia o accionista mayoritaria de la empresa. Sus rentas de base deben provenir de su actividad. Todos los miembros FCEM pueden ser candidatas ,y los autonombramientos son alientados.
Criterios
1. La empresa:
Razones y contexto de creación¸Structura legal, las responsabilidades de la empresaria, la structura organizacional actual y futura, número de empleados.
2. Productos/ servicios:
Describir en que consiste la empresa
3. Los objetivos
Tamaño del mercado a que se dirigen , anàlisis de la competencia, ventajas estratégicas.
Informaciones requiridas
Las candidatas deben proporcionar informaciones precisas y organizadas. En su presentación , debe demostrar que su empresa cumpla con los requisitos establecidos.
-Las empresarias deben mandar sus candidaturas antes del 3 de Septiembre a la la dirección de correo electrónico creada para estos premios: fcem.award.aidda@gmail.com
El plazo para presentar los informes se fija en el 3 de Septiembre.
Sus informes deben ser claros, precisos y concisos.
Los informes que no se enviarian dentro del plazo indicado no se tomaràn en consideración.