Presentamos oficialmente nuestro nuevo programa «Referentes Territoriales», una iniciativa impulsada junto al Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (INEFOP).
El pasado 12 de agosto se llevó a cabo el lanzamiento oficial del programa, que tiene como objetivo central fortalecer las capacidades y el reconocimiento de mujeres líderes en los 19 departamentos del Uruguay, promoviendo su autonomía económica y el desarrollo local desde una perspectiva de género. Bajo la consigna «Cuando una mujer se fortalece, todo el territorio crece», la actividad contó con la participación de destacadas autoridades nacionales y representantes de organizaciones sociales y organismos internacionales, consolidando una alianza estratégica en favor de la descentralización del liderazgo femenino.
La jornada resaltó la importancia de la colaboración interinstitucional para generar un impacto real en el territorio. Mónica Xavier, Directora del Instituto Nacional de las Mujeres (Inmujeres), destacó que el programa representa una alianza fundamental, y señaló que desde Inmujeres celebran iniciativas que no solo capacitan, sino que generan redes de autonomía real en cada rincón del país, subrayando que no se trata de un proyecto aislado sino de una respuesta necesaria para que las mujeres cuenten con los recursos y el respaldo institucional indispensable para liderar sus proyectos y transformar su realidad económica.
Por su parte, Margarita Percovich, directiva e integrante activa de la Red Pro Cuidados —espacio desde el cual participa en el seguimiento, propuestas y defensa del Sistema Nacional Integrado de Cuidados (SNIC)—, aportó la visión desde la sociedad civil al señalar que el trabajo territorial de las mujeres es la verdadera red de contención de nuestra sociedad, y que reconocerlas, brindarles herramientas técnicas y ponerlas en el centro del debate es el paso necesario para transformar la sociedad con justicia de género y equidad, calificándolo como un salto cualitativo hacia la descentralización del liderazgo y un reconocimiento al valor del cuidado como motor del desarrollo.
El programa se desarrollará entre los meses de agosto y diciembre de 2026 bajo una modalidad híbrida, combinando instancias presenciales y virtuales, y está diseñado específicamente para mujeres que ya desempeñan roles de referencia en sus comunidades, a quienes se les proporcionarán herramientas técnicas, formación en liderazgo y una red de apoyo nacional. Su alcance es nacional, cubriendo los 19 departamentos del país, y será totalmente gratuito para las participantes gracias al cofinanciamiento de INEFOP, abordando ejes como el liderazgo, la autonomía económica, la gestión territorial y las redes de cuidado.
Florencia Herrera, Presidenta de OMEU, enfatizó el propósito de la organización al señalar que OMEU es una organización social sin fines de lucro que trabaja incansablemente por la autonomía económica y el liderazgo de las mujeres, y que con «Referentes Territoriales» buscan potenciar a aquellas mujeres que ya están transformando su entorno, dándoles el respaldo y las herramientas necesarias para que su impacto sea aún mayor y más sostenible.
Este lanzamiento representa mucho más que la presentación de un nuevo programa. Es el punto de partida de una red nacional de mujeres referentes que, a lo largo de los próximos meses, contarán con formación, acompañamiento y un espacio de articulación interinstitucional para fortalecer su liderazgo y multiplicar su impacto en cada rincón del territorio.
